江州讯 去年以来，江州区纪委积极探索“亮剑”举措，为党员干部开出履行“一岗双责”、保廉促洁良方，取得良好成效。

    长期以来，江州区积极开展行业行风监测活动，对该区18个行政单位政风行风状况加强监督检查，投资软环境进一步优化，群众满意率达94%以上。该区积极推进教育廉政收费联系户制度、校务公开制度等，建立教育收费长效监督机制；加强医德医风建设，完善药品集中招标采购等制度；加强对党的惠农政策落实情况和涉农收费专项检查，强化农资市场监管；认真受理群众投诉举报拖欠和克扣农民工工资问题，受理相关投诉13件，追回农民工工资35.27万元，切实维护广大农民及农民工的合法权益。

    江州区纪检监察机关受理群众来信来访、电话举报54件，立案15件，结案15件。给予违纪人员党纪处分15人，挽回经济损失34万元，并及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层，信访初核率、办结率达100%。认真督促抓好“乡镇查办违纪案件联席会议制度”，9个乡镇共召开乡镇办案联席会议65次，连续8年实现乡镇自办案件立案面和结案率100%。对应回访教育人员进行“跟踪教育”，对处分人员的处分决定执行情况全部进行跟踪检查。

    该区还大力推进廉政文化建设。认真学习宣传十七大精神和中央纪委七次全会精神，并纳入党校干部培训，积极开展”树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动，组织领导干部开展作风建设专题学习；300多名副科级以上领导干部听取廉政专题报告；召开作风建设专题民主生活会；组织1100名党员干部参加自治区行政过错责任追究办法及相关规定法规考试；开展党员干部的“好作风”演讲比赛；组织2000多名党员干部观看大型文献纪录电影《脊梁》和革命历史题材故事片《张思德》；深入开展廉政文化“六进”活动。

    江州区对35个行政事业性收费单位进行清理，规范政府投资行为，加强和改进对投资活动的管理和监督；加强部门预算，严格执行“收支两条线”管理规定，加大对“小金库”的清理和查处力度；继续在乡镇行政事业单位实行“零户统管”制度，并在各行政事业单位试行国库集中支付制度；积极推行“村账代管”试点工作，进一步规范政府采购制度。

    江州区在进一步深化干部人事制度改革上，全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行公开选拔、竞争上岗、任前公示、任前廉政谈话、纪委出具廉政鉴定材料、领导干部任用“票决制”等制度，干部选拔任用的管理监督机制进一步完善。

    江州区建立和完善了效能监察机构和效能投诉中心，完成了本级电子监察系统建设工作，并顺利实现与自治区、市电子监察专用网连接。该区18个重点单位、19个重点岗位、131项重点受理事项全部受此系统监控，将行政审批置于“阳光”监督之下，有效地促进了政务服务效能的提高。去年来，江州区政务服务中心共受理各类事项9192 件，办结 9185件，群众对中心办事窗口审批办证工作的评议满意率达99%。（谭春丽 卢鹏）